はてなIndeed求人をスタートしたけど、活用の仕方が分からない… 男性

Indeed認定パートナーが「成功の4つの法則」を公開!

共催
Indeed認定パートナー ADlive株式会社ADlive株式会社

求人の仕組み構築セミナーIndeed成功4つの法則

  • 開催日時2020年2月17日(月)17:00~19:00 (開場16:30)
  • 会場

    サンケイカンファレンス大阪梅田桜橋 [Room B]
    (地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩4分・地下鉄四つ橋線「西梅田」駅C-60出口より徒歩1分)

今すぐ申し込む

このようなお悩み、
抱えていませんか?

  • 効果的な求人方法がわからない
  • 広告を出しても反応がない
  • 狙った人材が確保できない
  • 採用にかかるコストが年々高騰
  • ミスマッチですぐに辞められる

それはIndeedを
うまく活用することで

解決できます!

Indeedは今までの求人媒体とは違います。それは、自ら募集のための集客もしなくてはならず、媒体選択と募集要項の内容を作っていればいいというわけではなくなったからです。Indeed求人でエントリーを獲得するためには、今までの人事の知識だけでなくWEBマーケティングの知識を駆使しながら「運用」を行う必要が あります。

このセミナーでは①キーワードマッチ②閲覧単価を下げる③クリック率を上げる④エントリー率を上げるこの成功のための4つの観点からお話しをします。このセミナーに参加することでIndeed成功の4つの法則が理解でき、良い人材を早く安く獲得、定着しかつ、仕組み化できるようになります。

男Indeed広告
求人を成功へ導く
4つの法則

  1. キーワード
    マッチ

    case
  2. 閲覧単価を
    下げる

    case
  3. クリック率を
    上げる

    case
  4. エントリー率を
    上げる

    case
    詳しい方法はセミナーでご紹介します
Indeed広告を正しく運用し、
成功している事例をご覧ください。
成功事例
共催会社 ADlive株式会社の事例です
  • 事例① 自動車学校 A様

    事例1

    エントリー数に課題があり、
    Indeed活用後...

    9ヶ月でエントリー数が
    0件から
    33件へ増加!!
  • 事例② 歯科医院 B院様

    事例2

    人材募集に課題を抱え、
    ホームページから見直し、
    Indeed活用後...

    HP開設直後にもかかわらず、
    採用人数が
    目標達成!!
  • 事例③ 廃車買取業 C社様

    事例3

    エントリー数に課題があり、
    Indeed活用後...

    1年でエントリー数が0件から
    33件へ増加!!
セミナーの主な内容

間違いだらけ?これまでの求人方法

上手くいっている求人方法とは

今話題のIndeed(インディード)を使った集客方法

Indeed求人、成功の4つの法則

10倍以上続出、Indeedは運用次第で大きく変わる

求人集客の新たな仕組み、マルチ5%理論とは?

このセミナーに参加することでIndeed成功の4つの法則が理解でき、良い人材を早く安く獲得、定着しかつ、
仕組み化できるようになります。

セミナー来場特典
無料個別相談

当日セミナー会場にて配布されるアンケート用紙へ記載すれば来場された企業様限定で完全無料にて実施!

※会場でも簡易的なご質問ご相談は可能です。無料個別相談会についても後日、
小規模勉強会や個別、メールや電話などご希望の形で実施いたします。

セミナー参加者の体験談

  • 事はあるのに働き手がいない。深刻な人材不足を救ってくれたのは、Indeedを使った『求人の仕組み』でした。

    2年くらい前までは、順調に求職者の応募があったのですが、去年の前半あたりから全く反応がなくなって・・・。 このままでは仕事はあるのに働き手がいない、深刻な人手不足になってしまうという不安を感じ、どうにか人を集める方法はないだろうかと探していたんです。

    『求人の仕組み』導入後は、人手不足問題はほぼ解決しています。会社が積極的に求人に取り組んでいることが目に見えて分かるので、スタッフの活性化にも繋がっているようです。 新しい人材が戦力になっていく姿を目の当たりにすることで、お互いに切磋琢磨の心が育っているように感じます。スタッフの活気は、会社の成長に欠かせないものですからね。

  • 『つらい悲鳴』から『うれしい悲鳴』に! あれほど求人に困っていたのがウソのようです。

    求人の仕組み構築セミナーに参加してみて、やはりその道を研究されているプロにお任せするのが一番だと強く感じました。 自己満足の求人サイトを作っても求職者は来てくれませんからね。求職者目線に立った求人活動が必要だと得心しました。

    導入してみて、本当に期待通りの成果を得られました。あれほど求人に困っていたのがウソのように、週に1~2人の面接がありました。しかも当社が望んでいた、 近隣に住んでいる20代の若い方からの応募です。ハローワークだと50代で再就職先を探している方からの応募がほとんどでしたから、まさに『つらい悲鳴』から、『うれしい悲鳴』に変わりました。

セミナー開催概要

セミナータイトル Indeed求人を成功させる4つの法則
主催 大阪府包括連携締結企業 株式会社関西ぱど
共催 Indeed認定パートナー ADlive株式会社
講師 ADlive株式会社 斎藤 誠 氏

新卒で自動車販売会社に入社し営業を務めた後、大手広告代理店、外資系広告代理店でリスティング広告やSEOを中心とした営業を務め、2018年にマーケティング支援と広告ソリューション提供を手掛けるADlive株式会社に入社し、営業部門の事業責任者に就任。

開催日時 2020年2月17日(月)17:00~19:00(開場16:30)
定員 先着20名(1社につき2名まで)
※定員になり次第、締め切らせていただきます。
参加費 無料
会場 サンケイカンファレンス大阪梅田桜橋 [Room B] (桜橋プラザビル9階)
https://www.sankeiconference.com/
住所 〒530-0002 大阪市北区曽根崎新地1-4-12 桜橋プラザビル9階
<最寄り駅>
●JR「大阪」駅より徒歩7分
●地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩4分
●地下鉄四つ橋線「西梅田」駅C-60出口より徒歩1分
●JR東西線「北新地」駅11-5出口より徒歩1分
●京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩6分

ご参加の方はこちらから

会社名必須
例:株式会社関西ぱど
ご担当者名必須
例:関西 太郎
業種必須
役職
参加人数必須
メールアドレス必須
電話番号必須 - -
ご質問・ご意見など
個人情報の取り扱いについて

株式会社関西ぱど(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。

 

個人情報の管理

当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。

 

個人情報の利用目的

お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。

 

個人情報の第三者への開示・提供の禁止

当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。

 

 

<お客さまの同意がある場合>

お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合

 

<法令に基づき開示することが必要である場合>

個人情報の安全対策

当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。

 

ご本人の照会

お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。

 

法令、規範の遵守と見直し

当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。

 

お問い合せ

当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは下記までご連絡ください。
株式会社関西ぱど
〒550-0004 大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル4F
TEL:06-6479-3113

 

個人情報の取り扱いについてに同意する必須

Contact Us
お気軽にお問合せください